Attende

Fair Play-utval 

Føremål 

Fair Play-utvalet skal fremje gode haldningar, respekt, inkludering og tryggleik i klubben. Utvalet skal arbeide for at klubben sine verdiar vert etterlevde av spelarar, trenarar, leiarar, dommarar, føresette og andre involverte. 

Hovudoppgåver 

• Vere pådrivar for Fair Play-arbeidet i klubben 

• Sikre at Fair Play er ein naturleg del av all aktivitet i klubben 

• Bidra til å synleggjere klubben sine verdiar og retningsliner 

• Informere spelarar, trenarar og føresette om Fair Play-prinsippa 

• Følgje opp saker som gjeld haldningar, respekt og sportsleg åtferd 

• Bidra til eit trygt og inkluderande klubbmiljø 

• Arrangere eller bidra til Fair Play-tiltak gjennom sesongen 

• Samarbeide med trenarar, lagleiarar og styret om førebyggjande arbeid 

• Fremje gode haldningar både på og utanfor bana 

• Bidra til at klubben oppfyller krav knytt til NFF sitt Fair Play-arbeid 

Ansvarsområde 

• Fair Play-aktivitetar i klubben 

• Verdiarbeid og haldningsskapande arbeid 

• Informasjon og opplæring av spelarar, trenarar og føresette 

• Oppfølging av Fair Play-retningsliner 

• Førebygging av mobbing, trakassering og usportsleg åtferd 

Organisasjonsmessig tilknyting 

• Oppnemnd av styret 

• Rapporterer til styret 

• Samarbeider tett med sportsleg utval, trenarar, lagleiarar og andre utval 

Samansetjing 

Fair Play-utvalet skal bestå av: 

• Fair Play-ansvarleg 

• Representant frå styret 

• Representant frå trenargruppa 

• Eventuelt representant frå føresettegruppa eller ungdomsfotball 

Kvalifikasjonar 

• Interesse for verdiarbeid og inkludering 

• Gode kommunikasjonsevner 

• Evne til å samarbeide og skape engasjement 

• Kjennskap til klubben sine verdiar og Fair Play-prinsipp

Arbeidsmåte 

• Ha jamlege møte etter behov 

• Delta på klubbarrangement og Fair Play-aktivitetar 

• Bidra til god informasjon til medlemmer og føresette 

• Handsame innspel og utfordringar på ein konstruktiv og løysingsorientert måte 

• Evaluere Fair Play-arbeidet årleg og foreslå forbetringar 

Målsetjing 

• Skape eit trygt, positivt og inkluderande klubbmiljø 

• Fremje respekt for medspelarar, motspelarar, dommarar og leiarar 

• Bidra til at flest mogleg trivst og vert verande i fotballen lengst mogleg 

• Styrkje klubben sitt omdømme som ein inkluderande og verdibasert klubb 

Engasjementsperioden 

• Medlemmer i Fair Play-utvalet vert oppnemnde av styret 

• Samansetjinga vert evaluert årleg 

• Funksjonstid vert fastsett av styret 

Hovudoppgåver 

• Vere pådrivar for Fair Play-arbeidet i klubben 

• Sikre at Fair Play er ein naturleg del av all aktivitet i klubben 

• Bidra til å synleggjere klubben sine verdiar og retningsliner 

• Informere spelarar, trenarar og føresette om Fair Play-prinsippa 

• Følgje opp saker som gjeld haldningar, respekt og sportsleg åtferd 

• Bidra til eit trygt og inkluderande klubbmiljø 

• Arrangere eller bidra til Fair Play-tiltak gjennom sesongen 

• Samarbeide med trenarar, lagleiarar og styret om førebyggjande arbeid 

• Fremje gode haldningar både på og utanfor bana 

• Bidra til at klubben oppfyller krav knytt til NFF sitt Fair Play-arbeid 

Ansvarsområde 

• Fair Play-aktivitetar i klubben 

• Verdiarbeid og haldningsskapande arbeid 

• Informasjon og opplæring av spelarar, trenarar og føresette 

• Oppfølging av Fair Play-retningsliner 

• Førebygging av mobbing, trakassering og usportsleg åtferd 

Organisasjonsmessig tilknyting 

• Oppnemnd av styret 

• Rapporterer til styret 

• Samarbeider tett med sportsleg utval, trenarar, lagleiarar og andre utval 

Samansetjing 

Fair Play-utvalet skal bestå av: 

• Fair Play-ansvarleg 

• Representant frå styret 

• Representant frå trenargruppa 

• Eventuelt representant frå føresettegruppa eller ungdomsfotball 

Kvalifikasjonar 

• Interesse for verdiarbeid og inkludering 

• Gode kommunikasjonsevner 

• Evne til å samarbeide og skape engasjement 

• Kjennskap til klubben sine verdiar og Fair Play-prinsipp 

Arbeidsmåte 

• Ha jamlege møte etter behov 

• Delta på klubbarrangement og Fair Play-aktivitetar 

• Bidra til god informasjon til medlemmer og føresette 

• Handsame innspel og utfordringar på ein konstruktiv og løysingsorientert måte 

• Evaluere Fair Play-arbeidet årleg og foreslå forbetringar 

Målsetjing 

• Skape eit trygt, positivt og inkluderande klubbmiljø 

• Fremje respekt for medspelarar, motspelarar, dommarar og leiarar 

• Bidra til at flest mogleg trivst og vert verande i fotballen lengst mogleg 

• Styrkje klubben sitt omdømme som ein inkluderande og verdibasert klubb 

Engasjementsperioden 

• Medlemmer i Fair Play-utvalet vert oppnemnde av styret 

• Samansetjinga vert evaluert årleg 

• Funksjonstid vert fastsett av styret