[email protected]


Logo
Manger cup 2026

Attende

Hovudstyre 

Føremål 

Hovudstyret er klubben sitt øvste leiingsorgan mellom årsmøta og har ansvar for den samla drifta og utviklinga av klubben. Styret skal arbeide i samsvar med klubben sine vedtekter, verdiar, strategiar og vedtak fatta av årsmøtet. 

Hovudoppgåver 

  • Leie og utvikle klubben i tråd med vedtekter og vedtekne mål 
  • Følgje opp vedtak fatta av årsmøtet 
  • Sikre forsvarleg økonomistyring og god forvaltning av klubben sine ressursar 
  • Utarbeide budsjett, handlingsplanar og årsmelding 
  • Sikre at klubben oppfyller krav frå Norges Fotballforbund og Norges Idrettsforbund 
  • Tilsetje, oppnemne og følgje opp utval, komitear og funksjonar i klubben 
  • Sikre gode rutinar for drift, internkontroll og organisasjonsutvikling 
  • Arbeide for rekruttering og utvikling av frivillige, trenarar og leiarar 
  • Fremje eit trygt, inkluderande og godt klubbmiljø 
  • Representere klubben overfor myndigheiter, samarbeidspartnarar og idrettsorganisasjonar 

 

 

Ansvarsområde 

  • Økonomi og budsjett 
  • Organisasjonsutvikling 
  • Strategi og målarbeid 
  • Personalansvar der dette er aktuelt 
  • Sportsleg rammeverk og klubbutvikling 
  • Klubbanlegg og eigedelar 
  • Sponsor- og samarbeidsavtalar 
  • Etterleving av lover, reglar og vedtekter 

Organisasjonsmessig tilknyting 

  • Valt av årsmøtet 
  • Rapporterer til årsmøtet 
  • Har det overordna ansvaret for alle utval, komitear og aktivitetar i klubben 

Samansetjing 

Styret skal vere samansett i samsvar med vedtektene og skal bestå av: 

  • Leiar 
  • Nestleiar 
  • Sportsleg leiar 
  • Økonomiansvarleg/kasserar 
  • Skrivar 
  • Styremedlemmar 

Styret kan etablere underutval og arbeidsgrupper etter behov. 

Kvalifikasjonar 

  • Interesse for klubb- og organisasjonsutvikling 
  • Evne til samarbeid og strategisk tenking 
  • God forståing for økonomi og styring 
  • Kunnskap om eller vilje til å setje seg inn i idretten sitt regelverk 
  • Engasjement for klubben sine verdiar og mål 
  • Minst halvdelen av hovudstyret skal til ei kvar tid ha som minimum FLK1 

Arbeidsmåte 

  • Gjennomføre regelmessige styremøte 
  • Fatte vedtak i saker som gjeld klubben si drift og utvikling 
  • Sikre god kommunikasjon med medlemmer, utval og komitear 
  • Arbeide etter vedtekne planar og budsjett 
  • Evaluere måloppnåing og tiltak gjennom året 

Målsetjing 

  • Sikre ei sunn og berekraftig drift av klubben 
  • Skape gode rammer for sportsleg og sosial aktivitet 
  • Sikre at klubben er ein trygg, inkluderande og attraktiv møteplass 
  • Leggje til rette for at flest mogleg kan delta lengst mogleg 

Engasjementsperioden 

  • Medlemmar i hovudstyret vert valde av årsmøtet 
  • Funksjonstid føl klubben sine vedtekter 
  • Styret er ansvarleg fram til nytt styre er valt av årsmøtet 
Custom image