Attende

Rollebeskriving for ansvarleg trenarrettleiar 

Føremål med rolla Trenarveiledaren skal bidra til å utvikle trenarane i klubben slik at dei skaper eit trygt, inkluderande og utviklande fotballmiljø for alle spelarar. Rolla skal sikre at klubbens sportsplan og verdiar blir følgde i trenings- og kamparbeidet. 

Ansvarsområde 

1. Oppfølging og rettleiing av trenarar 

• Vere fagleg støtte og sparringspartnar for trenarar i klubben. 

• Observera treningar og kampar, og gi konstruktive tilbakemeldingar. 

• Bidra til refleksjon og læring hos trenarane. 

• Hjelpe nye trenarar med å kome godt i gang i rolla. 

2. Implementering av klubbens sportsplan 

• Sikre at trenarane kjenner og følgjer klubbens sportslege retningslinjer. 

• Bidra til felles forståing av spelestil, treningsprinsipp og utviklingsmål. 

• Fremje god praksis på tvers av årsklassar. 

3. Kompetanseutvikling 

• Kartleggje behov for trenarutvikling. 

• Oppmode trenarar til å delta på kurs og faglege samlingar. 

• Arrangere interne fagmøte, forum og erfaringsutvekslingar. 

• Dele relevant fagstoff og beste praksis. 

4. Kvalitetssikring av spelarutvikling 

• Bidra til at spelarane får eit tilbod tilpassa alder, ferdigheitsnivå og motivasjon. 

• Sikre fokus på både sportsleg, sosial og personleg utvikling. 

• Fremje eit positivt læringsmiljø med vekt på meistring og trivsel. 

5. Samarbeid 

• Samarbeide tett med sportsleg leiar og styret i sportslege spørsmål. 

• Bidra til god kommunikasjon mellom trenarar, lagleiarar og klubbleiing. 

• Vere ein pådrivar for klubbkultur og verdigrunnlag. 

Ønskte eigenskapar 

• God fotballfagleg kompetanse. 

• Erfaring som trenar eller leiar innan fotball. 

• Gode kommunikasjons- og rettleiingsferdigheiter. 

• Evne til å motivere og byggje relasjonar. 

• Strukturert, positiv og løysingsorientert. 

Mål for rolla 

• Auka kompetanse og tryggleik hos trenarane. 

• Høg kvalitet på treningstilbodet i klubben. 

• Betre samhandling mellom årsklassane. 

• Fleire spelarar som opplever meistring, trivsel og utvikling. 

• Ein tydeleg og felles sportsleg identitet i klubben. 

Engasjementsperiode 

• Trenarveiledar sit minimum 2 år om gongen for å sikre kontinuitet. 

• Rolla vert utpeikt av sportsleg utval etter direkte dialog med kandidatar.